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【集團資訊】實干擔當,使命必達 ——和康源集團2021年中工作總結會暨培訓舉行
2021年07月17日 02:07


7月7日-8日,和康源集團2021年中工作總結會暨培訓在濟南蓮臺山舉行。

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7日上午,各中心、事業部、聚落負責人及專項代表,總部職能部門負責人分別做了工作匯報,總結了上半年的工作情況,提出了下半年的工作規劃。

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輪值總裁張海燕對集團上半年的工作完成情況進行了回顧,對現狀和問題進行了分析,并對下半年重點工作進行部署,指出4個“加強”:第一要加強系統能力建設,提高飼料系統能力、職能系統能力和市場系統能力;第二要加強品牌建設,堅持質量第一,用優質服務提升品牌價值;第三要加強隊伍建設,促進人才的引進和培訓,堅持業績第一,打造高績效的團隊;第四要加強對新業務的支持,資源向商品鴨、惠生、研究院、內蒙公司等新業務傾斜。她強調所有版塊要目標同向,行動同步,團結一心,眾志成城,保證使命必達。

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董事長孟慶利作重要講話。他綜合分析了外在形勢和和康源自身的優勢,認為當前困難和機遇并存,我們的目標越來越清晰,即不斷擴大規模,促進產業升級,增強企業競爭力。為實現目標,我們必須提升經營管理能力,戰勝新業務開拓帶來的挑戰,提高整個集團系統運作的能力,加大研發投入,提高技術創新水平,同時要持續不斷地加強企業文化建設,打造簡單、陽光、正向的工作氛圍,保持謙虛謹慎、不驕不躁,堅持業績第一,付出才有回報,繼續發揚艱苦奮斗的作風。只有這樣,我們才能戰勝困難,抓住機遇,發展成為行業內優秀的全產業鏈公司。

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8日上午,集團顧問、和君咨詢董事長王豐博士做了主題為“新時代的產業紅利與企業戰略升級”的主題培訓。他分析了中國乃至世界的產經新形勢,并以“反轉”、“裹挾”、“浮華”三個關鍵詞予以概括。他提出目前中國企業面臨著國產替代紅利、產業龍頭紅利等6大紅利,并建議企業通過樹立長遠的發展愿景,重新定義自己的賽道,重塑高管團隊的心智,強化人才梯隊的培養等措施,盡可能地抓住更多紅利,實現更好的發展。

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中國孔子研究院院長楊朝明教授還做了“學習中庸思想,提高人生格局”的國學講座。他從當前社會對“中庸”的誤解出發,用豐富詳實的文獻資料說明,“中庸”即“中道”,即在不同境遇中選擇最合適的為好的道理,踐行“中道”的過程,也是一個不斷糾偏的過程。整場講座引經據典,讓人耳目一新。培訓環節還為明德班學習標兵和優秀學員頒了獎。

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會議期間還進行了主題團建活動。在“實干擔當”和“使命必達”環節中,參與人員團隊作戰,群策群力,協作一致,順利完成了挑戰。團建過后,總部-聚落聯隊和生產-經營-飼料聯隊之間的籃球比賽如期上演,場上隊員表現搶眼,場下觀眾掌聲震天,現場氛圍熱情激烈。

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集團顧問、部門經理級別及以上人員、優秀梯隊人員共計140余人參加了此次會議。


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