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【文化與思考】虛心與自滿
2020年07月22日 10:07

虛心使人進步,驕傲使人落后,我們應當永遠記住這個道理。人一驕傲就自滿,一自滿就膨脹,一膨脹就很難找到北了。一個企業也是這樣,一旦驕傲自滿的風氣蔓延開來,那它離垮臺也就不遠了。

應該說,過去的十年,我們有了較快的發展,也取得了行業內有目共睹的業績。我們的品牌日益得到客戶的認可,公司的體量也在穩步擴大。但無論如何,也不能成為我們驕傲自滿的理由。面對越來越激烈的市場競爭,我們現在天天要考慮的是怎樣讓公司活下去,怎樣讓員工生活得好一些!毫不夸張地說,這種如履薄冰的危機意識一直在困擾著我們。我們不敢有絲毫的懈怠!

不可否認,我們的一些管理人員,過去也曾取得過驕人的業績。有的生產環境大幅度改善,有的生產指標大幅度提高,有的經營效益大幅度提升等等。而這個時候,往往是容易滋生驕傲自滿情緒的時候。取得了一點小成績,有的人就開始自我膨脹起來,個別的甚至貪功、搶功、邀功,這不僅影響了個人的形象,也大大降低了個人的威信。可以想象,這樣的人事業的發展是很難順利的。

我們每一位管理人員,要想讓自己的業績更出色,事業更優秀,人生更出彩,就要在戒驕破滿上多用心思,虛心學習,低調謙卑,自覺把功勞歸于團隊,把榮譽讓給下屬。


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